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济南市评职称发著作加多少分?
编辑: 发布于:2020/8/16 19:35:28 点击量:

 评职称为什么要发著作?因为出版著作可以为自己晋升职称加分。如今济南职称评定文件有出版著作的考核,则申报该该地的职称,则不可避免的要做好发著作的准备。那么,济南市评职称发著作加多少分?

济南市评职称的单位有很多,对发著作的加分也不统一,但著作的加分高的地位是不能忽视的。大家就某一单位评职称出版著作加分为例,来体现一本著作对评职称的重要性。一本符合评职称要求的著作,可以获得16分,而一本核心差不多在6分左右,可以说一本著作相当于两篇核心,甚至还要加一本普刊。
评职称著作16的加分,可以加在一个人的身上,也可以加在多个人的身上,具体分值如何加,需要参考职称加分赋值表。而加分高低的规律是:
一是当著作人数最少的时候,每名编辑的加分越高。比如只有一名编辑时,著作成为独著,则独立编辑加分就是16分,当同一本著作有2个人署名时,则第一编辑和第二编辑的加分总共是16分,比如第一编辑加9分,第二编辑加7分,依次类推,编辑人数越多,每名编辑加分越少。
二是著作当有多名编辑时,最多有3名,即第一编辑、第二编辑以及第三编辑,编辑位置越靠前,则职称加分越高,比如第一编辑加8分,第二编辑加5分,第三编辑加3分等等。


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